JW Garment BSCI ፈተና አለፈ

JW Garment Co., Ltd. በልብስ እና ስካርፍ የተካነ ነው።

በኦዲት በተደረገው ፋብሪካ ውስጥ ዋናው የምርት ሂደት: መቁረጥ - ስፌት - ብረት - ማሸግ.

ኦዲት የተደረገው ፋብሪካ 4F ባለ አንድ ባለ 6 ፎቅ ህንጻ ከአከራይ ለዎርክሾፕ ፣መጋዘን እና መስሪያ ቤት የተከራየ ሲሆን በኦዲት የተደረገው ፋብሪካ የኪራይ ውል እና የንግድ ፍቃድ እንዲገመገም አድርጓል።በቦታው ተገኝቶ በመጎብኘት በኦዲተር የተረጋገጠው የኦዲት ፋብሪካው ምርት ከሌሎች ፋብሪካዎች የተለየ እና አመራሩ ራሱን የቻለ በመሆኑ ምንም አይነት የሰራተኛ ልውውጥ ስላልተለየ የኦዲት ወሰን የሚሸፍነው የኦዲት ፋብሪካ የተከራየበትን ቦታ ብቻ ነው።

ዋናው ኦዲተሪ የአምፎሪ BSCI መስፈርትን ተግባራዊ ለማድረግ የጽሁፍ አሰራርን አዘጋጅቷል።የ amfori BSCI መስፈርቶች፣ ጤና እና ደህንነት፣ የቁጥጥር ምዘና አፈፃፀም ላይ ሀላፊነት ያለው ሰው በከፍተኛ አመራር ተሹሟል።አለመታዘዙ ከዚህ በታች ባሉት የስራ አፈጻጸም ዘርፎች ተስተውሏል፡ የማህበራዊ አስተዳደር ስርዓት፣ የሰራተኞች ተሳትፎ እና ጥበቃ፣ ትክክለኛ ክፍያ፣ ጥሩ የስራ ሰአት፣ የስራ ጤና እና ደህንነት።ዋና ስራ አስኪያጁ እና የሰራተኛው ተወካይ በመክፈቻው እና በመዝጊያው ስብሰባ ላይ ተገኝተዋል።በቦታው ላይ ያለው CAP በዋና ሥራ አስኪያጅ እና በሠራተኛ ተወካይ ተፈርሟል።

በኦዲቱ ወቅት የፋብሪካው አመራር ትብብር የተደረገ ሲሆን ሁሉም ቃለመጠይቅ የተደረገላቸው በአመራር እና በስራ ሁኔታ ደስተኛ መሆናቸውን ገልጸዋል።ይህ በእንዲህ እንዳለ የፋብሪካው አመራር በኦዲት ላይ የታዩትን አለመሟላት እንደሚያሻሽሉ እና የማሻሻያ ፕላኑን በአምፎሪ BSCI መስፈርቶች በፍጥነት እንደሚያቋቁሙ አስታውቀዋል።

በፋብሪካው ውስጥ በአጠቃላይ 46 ሠራተኞች ነበሩ.በኦዲቱ ወቅት 2 ወንድ እና 3 ሴቶችን ጨምሮ በአጠቃላይ 5 ሰራተኞች ናሙና ተሰጥቷል።ሁሉም ቋሚ እና ሁሉም ከሌሎች ግዛቶች የመጡ ነበሩ.

በኦዲተሪው የተገኘ ምንም የተዋሃደ የስራ ሰዓት ስርዓት ተቀባይነት የለውም፣ ስለዚህ በሰነድ የተረጋገጠው ትክክለኛ ፈቃድ ለመስጠት

በስራ ሰዓቱ ላይ ነፃነቶች ተፈፃሚ አልነበሩም ።

ኦዲቱ SPA አይደለም፣ ስለዚህ የአምራች ራስን ማወጅ ተፈጻሚ አልነበረም።

በኦዲት ተቀባዩ የተገኘ ምንም የሕንፃ ደህንነት የምስክር ወረቀት የለም።

የEIA ሪፖርት ለኦዲት ተፈጻሚ አይሆንም።